Joost is een zeer ervaren verandermanager die op basis van de strategie, visie en ambities van zijn stakeholders de vertaalslag maakt naar een goed werkend bedrijfsmodel.
Hij beschikt over een ruime expertise en ervaring binnen grotere internationale organisaties. Maar ook de vraagstukken van het kleinere Nederlandse bedrijf zijn bekend terrein voor hem.
“When the going gets tough… you need a great guy …”
Joost beschikt over een unieke set van talenten die maken dat een zeer uitdagende transformatie, of zelfs een stevige crisis, stevig maar vooral ook rustig wordt aangepakt. Met oog voor mensen, een gezonde scheut humor en vernieuwende werkwijzen en aanpakken die duurzaam verankerd zijn binnen de organisatie. De visie vormt zijn vertrekpunt om te komen tot een goed werkend bedrijfsmodel.
Joost heeft daarbij het enthousiasme en de nieuwsgierigheid van de ontdekkingsreiziger. Een man die altijd op zoek is uitdaging. Naar verborgen schatten en verrassende ontdekkingen.
Een zeer loyaal en zorgzaam mens die goed kan luisteren. Hij kijkt in eerste instantie bewust de kat een beetje uit de boom. Hij wil graag weten wat er aan de hand is en wat de bedoeling is. Een man die van nature anderen op de eerste plaats zet.
Maar vooral ook een man die op zijn sterkst is als iedereen de moed heeft verloren. Zijn opgedane ervaring met de nodige hete vuren hebben hem gevormd tot een stevige persoonlijkheid die het hoofd koel houdt en doorpakt. Die doet wat er nodig is en niet schroomt om minder populaire maatregelen te nemen.
Een Bourgondiër met humor die houdt van het leven en het graag gezellig maakt voor vrienden en familie.
Zijn actieve rol binnen iSHARE geeft aan dat hij houdt van nieuwe technologische ontwikkelingen en de mogelijkheden die ze organisaties bieden om zich verder te versterken in hun positionering. Als een nieuwsgierige spoorzoeker onderzoekt hij graag de onbekende wegen van en naar de toekomst.
Een summier overzicht van zijn ervaring:
Wil je kennismaken met Joost? Kom dan eens koffie drinken!
